农业部


中华人民共和国农业部公告

第1125号

　　为贯彻执行《中华人民共和国动物防疫法》，我部对原《一、二、三类动物疫病病种名录》进行了修订，现予发布，自发布之日起施行。1999年发布的农业部第96号公告同时废止。

　　特此公告

　　附件：一、二、三类动物疫病病种名录

　　 二○○八年十二月十一日

　　附件：

一、二、三类动物疫病病种名录

　　一类动物疫病（17种）

　　口蹄疫、猪水泡病、猪瘟、非洲猪瘟、高致病性猪蓝耳病、非洲马瘟、牛瘟、牛传染性胸膜肺炎、牛海绵状脑病、痒病、蓝舌病、小反刍兽疫、绵羊痘和山羊痘、高致病性禽流感、新城疫、鲤春病毒血症、白斑综合征

　　二类动物疫病（77种）

　　多种动物共患病（9种）：狂犬病、布鲁氏菌病、炭疽、伪狂犬病、魏氏梭菌病、副结核病、弓形虫病、棘球蚴病、钩端螺旋体病

　　牛病（8种）：牛结核病、牛传染性鼻气管炎、牛恶性卡他热、牛白血病、牛出血性败血病、牛梨形虫病（牛焦虫病）、牛锥虫病、日本血吸虫病

　　绵羊和山羊病（2种）：山羊关节炎脑炎、梅迪－维斯纳病

　　猪病（12种）：猪繁殖与呼吸综合征（经典猪蓝耳病）、猪乙型脑炎、猪细小病毒病、猪丹毒、猪肺疫、猪链球菌病、猪传染性萎缩性鼻炎、猪支原体肺炎、旋毛虫病、猪囊尾蚴病、猪圆环病毒病、副猪嗜血杆菌病

　　马病（5种）：马传染性贫血、马流行性淋巴管炎、马鼻疽、马巴贝斯虫病、伊氏锥虫病

　　禽病（18种）：鸡传染性喉气管炎、鸡传染性支气管炎、传染性法氏囊病、马立克氏病、产蛋下降综合征、禽白血病、禽痘、鸭瘟、鸭病毒性肝炎、鸭浆膜炎、小鹅瘟、禽霍乱、鸡白痢、禽伤寒、鸡败血支原体感染、鸡球虫病、低致病性禽流感、禽网状内皮组织增殖症

　　兔病（4种）：兔病毒性出血病、兔粘液瘤病、野兔热、兔球虫病

　　蜜蜂病（2种）：美洲幼虫腐臭病、欧洲幼虫腐臭病

　　鱼类病（11种）：草鱼出血病、传染性脾肾坏死病、锦鲤疱疹病毒病、刺激隐核虫病、淡水鱼细菌性败血症、病毒性神经坏死病、流行性造血器官坏死病、斑点叉尾鮰病毒病、传染性造血器官坏死病、病毒性出血性败血症、流行性溃疡综合征

　　甲壳类病（6种）：桃拉综合征、黄头病、罗氏沼虾白尾病、对虾杆状病毒病、传染性皮下和造血器官坏死病、传染性肌肉坏死病

　　三类动物疫病（63种）

　　多种动物共患病（8种）：大肠杆菌病、李氏杆菌病、类鼻疽、放线菌病、肝片吸虫病、丝虫病、附红细胞体病、Q热

　　牛病（5种）：牛流行热、牛病毒性腹泻/粘膜病、牛生殖器弯曲杆菌病、毛滴虫病、牛皮蝇蛆病

　　绵羊和山羊病（6种）：肺腺瘤病、传染性脓疱、羊肠毒血症、干酪性淋巴结炎、绵羊疥癣，绵羊地方性流产

　　马病（5种）：马流行性感冒、马腺疫、马鼻腔肺炎、溃疡性淋巴管炎、马媾疫

　　猪病（4种）：猪传染性胃肠炎、猪流行性感冒、猪副伤寒、猪密螺旋体痢疾

　　禽病（4种）：鸡病毒性关节炎、禽传染性脑脊髓炎、传染性鼻炎、禽结核病

　　蚕、蜂病（7种）：蚕型多角体病、蚕白僵病、蜂螨病、瓦螨病、亮热厉螨病、蜜蜂孢子虫病、白垩病

　　犬猫等动物病（7种）：水貂阿留申病、水貂病毒性肠炎、犬瘟热、犬细小病毒病、犬传染性肝炎、猫泛白细胞减少症、利什曼病。

　　鱼类病（7种）：鮰类肠败血症、迟缓爱德华氏菌病、小瓜虫病、黏孢子虫病、三代虫病、指环虫病、链球菌病

　　甲壳类病（2种）：河蟹颤抖病、斑节对虾杆状病毒病

　　贝类病（6种）：鲍脓疱病、鲍立克次体病、鲍病毒性死亡病、包纳米虫病、折光马尔太虫病、奥尔森派琴虫病

　　两栖与爬行类病（2种）：鳖腮腺炎病、蛙脑膜炎败血金黄杆菌病

广东省中共深圳市委组织部 深圳市人事局


中共深圳市委组织部 深圳市人事局
关于印发《深圳市领导干部选拔考试组织办法》的通知
（2001年4月4日）

深组通[2001]5号

　　为进一步推进我市干部人事制度改革，根据《中共深圳市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》，制订《深圳市领导干部选拔考试组织办法》，现予印发，请认真贯彻执行。

深圳市领导干部选拔考试组织办法

　　为保障领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的公正性、科学性、权威性和实效性，根据《中共深圳市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》，制订本办法。
　　一、组织机构
　　（一）市委组织部、市人事局负责全市领导干部公开选拔和竞争上岗过程中的考试工作。
　　（二）工作目标：为干部人事制度改革提供考试支持，保证考试的客观、公正、准确、合法。
　　（三）主要工作任务：组织命题、选聘考官和实施考试。
　　（四）主要工作原则：公开、平等、竞争、择优原则，德才兼备、任人唯贤原则，能力为本原则，程序化与科学化原则。
　　（五）工作机构：命题工作组、考官工作组和考务工作组，分别负责试题命制、考官组织和考务工作。
　　二、考试管理
　　（一）局级干部公开选拔过程中的试题命制、考官组织和考务工作，由市委组织部统一组织实施。
　　（二）处级干部竞争上岗过程中的试题命制、考官组织和考务工作，原则上由市委组织部、市人事局统一组织实施，其中的一些具体工作也可由市委组织部、市人事局委托用人单位具体负责。
　　（三）人数较多、情况较特殊又具备考试条件的单位，经市委组织部、市人事局核准，可独立组织考试。
　　（四）各区用人单位开展领导干部公开选拔和竞争上岗，考试工作可比照上述办法进行。
　　三、考官组织
　　（一）考官由政治过硬、公道正派、业务精通的党政领导干部、行政管理专家、相关专业的资深专家和人力资源管理专家等四方面人员担任。
　　（二）由市委组织部、市人事局遴选足够数量的候任考官，按分类管理的原则编入数据库，以备随时起用。
　　 （三）在实施考试时，由市委组织部、市人事局依据职位要求，从候任考官中挑选人员进行科学搭配，组成笔试考官小组和面试考官小组，实施判卷和评分。
　　（四）每一个考官小组须由9-11名考官组成。
　　（五）在竞争上岗考试工作中，如现有的备选考官不能满足需要，可由单位组织人事部门，按本办法的有关要求，遴选合格人员，补足考官，但其名单须报市委组织部、市人事局备案。
　　四、试题命制
　　（一）市委组织部、市人事局根据具体职位的需要，组织命题小组。命题小组由3-5名命题专家组成。
　　（二）在试题命制之前，由命题小组研究职位说明书，确认职位说明书能准确、简练地描述拟选职位的5-7项主要职责和5-7项关键性的履职能力。职位说明书达不到此要求的，送回用人单位组织人事部门修订完善。
　　（三）命题小组须紧扣职位说明书要求命制试题。
　　（四）命题小组在全封闭状态下，开展试题命制工作。
　　五、考务工作
　　（一）考务工作由市委组织部、市人事局委托专门考试机构或用人单位组织人事部门组织实施，如有必要，也可由市委组织部、市人事局直接组织实施。
　　（二）考务实施单位或部门负责聘请监考官和组织监考。
　　六、考试监督
　　（一）每一个职位的考试均须由监督官小组进行独立监督。
　　（二）监督官小组由3名以上（含3名）监督官组成。
　　（三）监督官由市党代表、市人大代表、市政协委员和市纪检、监察部门派员担任，或从用人单位群众中民主推荐产生。
　　（四）监督官小组对市委组织部、市人事局负责，发现问题除直接制止和纠正外，须及时向上述部门提交书面报告。
　　七、其他
　　（一）考试经费由用人单位按财政渠道提供。
　　（二）本办法由市委组织部负责解释。