黑龙江省草原管理费征收办法
黑龙江省人民政府办公厅
黑龙江省草原管理费征收办法
黑龙江省人民政府办公厅
为了加强草原的保护、管理、建设和合理利用，提高草原生产能力，促进畜牧业生产的发展，根据《黑龙江省草原管理条例》和《黑龙江省人民政府关于实行草原承包责任制若干问题的规定（黑政发〔1985〕125号文）》精神，特制定本办法。
第一条 草原管理费的征收范围
凡使用草原和草山、草坡（以下简称草原）的单位和个人，必须向所在市、县的草原管理部门缴纳草原管理费，具体范围如下：
1、国营农、林、牧、渔场及其职工使用的草原；
2、乡、村所属的农、林、牧、渔场和其他企事业单位使用的草原；
3、农民和居住在农村的非农业户使用的草原；
4、乡、村统管使用的草原；
5、机关、企业、事业、部队、学校等单位使用的草原。
第二条 草原管理费征收标准
根据草原的类型、草质、产草量和利用现状，以面积计算，按年征收草原管理费。
1、天然采草场，每亩五角。
2、天然放牧场，每亩二角。
3、牧业、经济两用草场，每亩三元。
4、国家投资建设的人工草场、飞播草场，每亩二元。
5、国家投资建设的半人工草场（包括浅翻轻耙、松土补播、围栏封育等），每亩一元。
6、草原使用单位和个人自费投资建设（包括人工种草、围栏封育、松土补播、浅翻轻耙等）的草场，按建设前的天然草原类型收费标准征收。
7、草山草坡，每亩三角。
8、擅自开垦或改变用途的草原，按垦前或改变用途前的收费标准加收五至十倍，直至退耕还牧种草，恢复植被为止。
9、使用严重退化、沙化、碱化的草原，头三年免收草原管理费，三年后可酌情征收；开发承包资源丰富而未被利用的草原，第一年可免交管理费。
10、遭受严重自然灾害绝产的草原，经市、县草原管理部门核实后，可免收草原管理费。
11、遭受自然灾害减产的草原，经市、县草原管理部门核实后，可酌情减收草原管理费。
第三条 草原管理费的管理和使用
1、省、市、县草原管理部门应单立帐户，配置财会人员，管好、用好草原管理费。
2、市、县草原管理部门征收的草原管理费，一律上缴地方财政，列入预算外专户储存，实行统一计划，统一管理，分级使用。
3、市、县征收的草原管理费，应拿出全额的百分之二十，由地方财政上缴省财政，列入预算外专户。主要用于：全省性草原保护、管理、建设、监测奖励、人员培训和扶持市、县的草原建设等项工作。
4、市、县所留的百分之八十的草原管理费，应本着取之于民，用之于民，以草养草，不断提高草原生产力的原则，专款专用，严格管理，不准挪用和截留。年初由市、县草原管理部门会同财政部门提出年度计划，报省财政和省草原管理部门批准后，由市、县财政分期拨款，草原管理
部门掌握使用。主要按下列项目列支：
①开展草原资源调查和规划设计。
②进行草原保护、改良、建设、利用和新技术实验推广。
③草原管理部门的业务活动、劳动保护和乡镇草原管理人员的工资福利等。
④购置草原用的仪器设备。
⑤培训人员和奖励。
⑥乡镇在草原建设、管理、收费等方面有贡献的人员应给予奖励，所占比例以百分之五为宜。
第四条 草原管理费的征收
1、草原管理费统由市、县草原管理部门直接向使用草原的单位或个人征收。
2、使用草原的单位和个人，使用（包括承包）前应预交草原管理费的百分之三十至五十，其余部分收草后补交。
3、使用草原的单位和个人，每年十月一日至三十日向市、县草原管理部门交纳草原管理费；市、县每年十一月一日至三十日向省上缴草原管理费。
4、对延期交纳草原管理费的单位和个人，应加收百分之三的滞纳金。
5、对拒绝缴纳草原管理费的单位和个人，由市、县草原管理部门收回草原使用权，并依法追征应交的草原管理费。
6、对工作失职、造成损失的草原工作人员，视情节轻重，给予批评、罚款、纪律处分，直至追究刑事责任。
第五条 其 它
1、上级草原管理部门和财政部门有权对下级草原管理部门有关草原管理费的征收、管理、使用情况进行监督、检查，下级草原管理部门的工作人员和乡镇草原管理人员要如实反映情况。对弄虚作假、乱用资金、管理混乱的单位，财政可停止拨款，组织审查。
2、过去各地、市、县颁布的有关草原收费规定一律作废，以此规定为准。
3、本办法自公布之日起实行。
1987年3月19日
三明市人民政府办公室关于印发三明市安全生产约谈制度的通知
福建省三明市人民政府办公室
三明市人民政府办公室关于印发三明市安全生产约谈制度的通知
明政办〔2008〕164号
各县（市、区）人民政府，市直有关单位：
市安委会制定的《三明市安全生产约谈制度》已经市政府同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。各级、各有关单位要认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等法律法规，进一步促进安全生产目标管理责任制的落实，全面加强安全生产管理，切实维护国家财产和人民生命安全。
二〇〇八年十二月三十一日
三明市安全生产约谈制度
第一条 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)和《福建省安全生产条例》等法律法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类生产安全事故教训，强化政府和企业两个主体责任，结合我市实际，特制定本制度。
第二条 本制度所称安全生产约谈，是指上级人民政府对事故发生地的下级人民政府或有关部门负责人、企业主要负责人约见谈话，分析事故原因和安全生产形势，研究工作措施，以及对发生事故或存在重大隐患的生产经营单位负责人进行约谈告诫。
第三条 约谈对象
（一）发生生产安全事故的企业主要负责人及企业主管部门负责人；
（二）负有安全生产监管职责的有关部门主要负责人；
（三）事故发生地的各级人民政府主要负责人或分管负责人；
（四）存在重大安全隐患被责令停业整改或被限期整改而拒绝整改以及逾期未完成整改的生产经营单位主要负责人；
（五）认为有必要约谈的人员；
约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。
第四条 约谈分级
下列情形由市人民政府领导或市政府安委会负责人主持约谈：
（一）发生一次死亡10人以上重大事故的县(市、区)政府、市级行业主管部门的主要领导和生产经营单位的主要负责人。
（二）发生一次死亡3—9人较大事故的县(市、区)政府、市级行业主管部门的领导和生产经营单位的主要负责人。
（三）一个季度内接连发生一次死亡3人以下一般事故，且死亡人数合计超过市政府目标责任序时控制数的县(市、区)政府、市级行业主管部门的领导。
（四）被市级以上人民政府、安委会检查发现存在重大隐患久拖不改或逾期未完成整改的生产经营单位主要负责人。
（五）认为有必要约谈的其他情形。
第五条 约谈内容
约谈要听取被约谈单位的安全生产管理基本情况的陈述，包括机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、安全投入、隐患整改、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。
（一）对发生事故单位约谈还要听取事故现场应急救援，事故原因分析，吸取事故教训，采取防范措施，强化安全责任等专题汇报。
（二）对隐患单位约谈还要听取久拖不改或逾期未完成整改的原因分析，下一步整改措施，整改责任落实和如何增加安全生产责任等专题汇报。
第六条 约谈时限
约谈原则上在事故发生后，事故等级、性质确定后一周内组织进行。
第七条 约谈程序
（一）约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料；
（二）约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位；
（三）约谈后，被约谈单位应在15日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。
第八条 对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。
第九条 县(市、区)人民政府、市直有关部门结合本行政区(部门)实际制定本地区、本系统的责任事故约谈制度。
第十条 本制度自发布之日起执行。